Samen sterk voor gelijke behandeling bij de ArbeidsKorting!
AKclaim wil een stem zijn voor alle arbeidsongeschikten die door het discriminerende handelen van de wetgever ernstig financieel worden benadeeld. AKclaim is voornemens om middels een collectieve claim tegen de Staat een schadevergoeding te eisen op grond van directe en/of indirecte discriminatie wegens het niet kunnen toepassen van de ArbeidsKorting door alle arbeidsongeschikten met een arbeidsongeschiktheidsuitkering. De eerste stappen om dit te realiseren worden op dit moment gezet.
AKclaim behartigt de belangen van de volgende nauw omschreven groep:
Alle personen die gedurende de periode van 1 januari 2020 tot en met de datum van de volledige afwikkeling van de schade een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), waaronder zowel de WGA-uitkering (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) als de IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten), de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO), de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong), de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) of een particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV), en die over hun arbeidsongeschiktheidsuitkering geen arbeidskorting hebben ontvangen.
Deze formulering sluit aan bij de wettelijke definities van de verschillende arbeidsongeschiktheidsregelingen en maakt duidelijk dat het zowel om sociale als particuliere uitkeringen gaat, mits er geen arbeidskorting is toegepast op de uitkering.
Planning AKclaim, laatste update 20-04-2026
De te ondernemen activiteiten zien er globaal ongeveer zo uit:| Periode | Activiteit | Toelichting | Status |
|---|---|---|---|
| Dec-2023 | Nader juridisch onderzoek | N.a.v. publicaties rond de uitspraak van het Gerechtshof is een onderzoek gestart naar de juridische mogelijkheden om alle arbeidsongeschikten in aanmerking te laten komen voor de arbeidskorting. Door het Arrest van de Hoge Raad kwam de schending van het discriminatieverbod vervolgens beeld. | Afgerond |
| Dec-2023 t/m heden | 1e Proefprocedure tegen belastingdienst | Deze individuele procedure betreft een verzoek om ambtshalve herziening voor de jaren 2018 t/m 2023 bezwaarprocedure dient om de juridische mogelijkheden te toetsen. | Loopt, 6 maart 2025 primair besluit, 22 augustus besluit in bezwaar, 28 september 2025 beroep ingesteld bij de belastingrechter. 22 december 2025 verweerchrift ontvangen. 26 maart 2026 dupliek ingediend. |
| Mrt-2025 t/m heden | Website ter ondersteuning van collectieve schadeclaim bouwen | Samen sterk voor gelijke behandeling bij de ArbeidsKorting! | Loopt |
| Mrt-2025 t/m heden | Verzamelen medestanders voor een collectieve schadeclaim | Om door de staat als vertegenwoordiger erkend te worden, is het verplicht een significant aantal medestanders te verzamelen. | Loopt |
| Nov-2025 t/m heden. | 2e Proefprocedure tegen de belastingdienst. | Dit betreft een officiële bezwaarprocedure tegen de definitieve aanslag 2024 | Loopt, besluit verwacht op 17 maart 2026. Op 24 maart 2026 hoorzitting. Besluit ontvangen op 4 april 2026. Beroep wordt ingesteld. |
| Jan-2026 | Bewustzijnscampagne naar de politiek | Via X/Twitter aan alle politieke partijen en hun leiders gevraagd wat hun standpunt is inzake de voor arbeidsongeschikten discriminerende arbeidskorting. | Loopt 18-04-2026 Geen enkele reactie vanuit de politiek ontvangen. |
| Nog niet bekend | Fondsenwerving | Bedoeld voor de kosten van een advocaat, verschuldigde griffierechten, administratieve ondersteuning en overige kosten. | In voorbereiding |
| Nog niet bekend | Oprichting Stichting ArbeidsKorting-claim | Als zich voldoende medestanders hebben aangemeld, is het belangrijk om een goede juridische fundering te hebben. | In voorbereiding |
| Nog niet bekend | Benoemen bestuursleden | Minstens 3 leden met juridische en financiële kennis conform Wet afwikkeling massaschade in collectieve actie (WAMCA) en Claimcode | |
| Nog niet bekend | Instellen Raad van Toezicht | Om door de rechtbank ontvankelijk te worden verklaard dient de op te richten stichting te voldoen aan artikel 3:305a BW. Volgens lid 1 van dat artikel is een toezichthoudend orgaan verplicht. | |
| Nog niet bekend | Registratieprocedure deelnemers starten | Dit vormt een aanvulling op de aanmelding, waarbij een deelnemersovereenkomst ter ondertekening wordt voorgelegd en alle noodzakelijke gegevens worden geregistreerd waaronder NAW-gegevens, soort en hoogte uitkering(en) en eventuele inkomsten uit arbeid. | In voorbereiding |
| Nog niet bekend | Advocaat selecteren t.b.v. massaclaim | Met kennis van internationale verdragen en ervaring met collectieve acties Artikel 3:305a BW Artikel 7:907 BW EVRM VN-verdrag Handicap | In voorbereiding, gesprekken vinden plaats |
| Nog niet bekend | Overleg met de Staat | Dit is verplicht voordat een collectieve procedure kan worden gestart. | |
| Nog niet bekend | Starten collectieve procedure tegen de Staat bij de rechtbank Amsterdam middels een dagvaarding. | Indien er geen overeenstemming wordt bereikt met de Staat. | |
| – Vastelling bevoegdheid rechtbank -ontvankelijkheid belangenbehartigers – Vastelling exclusieve belangenbehartiger – Inhoudelijke behandeling | |||
AKclaim is een initiatief van Niek van Dijk