Doorgaan naar inhoud
  • Contact
  • Over
  • Registreren
  • Login

AKclaim

  • ArbeidskortingUitvouwen
    • Wat is ArbeidsKorting?
  • DiscriminatieUitvouwen
    • Discriminatie door beleidsdoel arbeidsparticipatie
    • Discriminatie door samenvoegbepaling
    • Discriminatie door beleidsdoel koopkrachtverbetering
    • Nog meer discriminatie
  • SchadeclaimUitvouwen
    • Schadeberekening 2025
    • Totale schade arbeidskorting 2020-2025
    • Voorkomen verjaring schadeclaim
    • Zelf schadeclaim indienen
  • Forums
  • Blog
  • Contact
  • Over
  • Registreren
  • Login
AKclaim
Home / Blog
  • Juridische-taal
  • Eenvoudige-taal
  • Intrinsieke discriminatie als gevolg van de arbeidsparticipatie-doelstelling van de arbeidskorting
    door Onterecht.nu
    10/04/2025
  • Praktijkvoorbeeld schade door geen ArbeidsKorting
    door Onterecht.nu
    05/04/2025
  • Geen rechtsherstel door afschaffing samenvoegbepaling
    door Onterecht.nu
    04/04/2025
  • De illusie van het onbenutte arbeidspotentieel
    door Onterecht.nu
    27/03/2025
  • Geen ArbeidsKorting voor arbeidsongeschikten is discriminatie!
    door Onterecht.nu
    25/03/2025
  • Discriminatie door de regels van de arbeidskorting
    door Onterecht.nu
    10/04/2025
  • Praktijkvoorbeeld hoeveel geld je misloopt door geen arbeidskorting te krijgen
    door Onterecht.nu
    05/04/2025
  • Afschaffen van de samenvoegregel lost het probleem niet op
    door Onterecht.nu
    04/04/2025
  • Het sprookje van mensen die wel kunnen werken maar het niet doen
    door Onterecht.nu
    27/03/2025
  • Arbeidskorting onthouden aan arbeidsongeschikten is oneerlijk
    door Onterecht.nu
    25/03/2025
  • Privacyverklaring
  • Cookiebeleid
Facebook X Instagram

© 2025 AKclaim

Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}
  • Arbeidskorting
    • Wat is ArbeidsKorting?
  • Discriminatie
    • Discriminatie door beleidsdoel arbeidsparticipatie
    • Discriminatie door samenvoegbepaling
    • Discriminatie door beleidsdoel koopkrachtverbetering
    • Nog meer discriminatie
  • Schadeclaim
    • Schadeberekening 2025
    • Totale schade arbeidskorting 2020-2025
    • Voorkomen verjaring schadeclaim
    • Zelf schadeclaim indienen
  • Forums
  • Blog
  • Contact
  • Over
  • Registreren
  • Login