Intrinsieke discriminatie als gevolg van de arbeidsparticipatie-doelstelling van de arbeidskorting

Toen in 2001 de arbeidskorting werd ingevoerd als vervanger van het arbeidskostenforfait, was het nevendoel van de wetgever het stimuleren van arbeidsparticipatie. Dit doel is niet beoordeeld door de Hoge Raad in haar arrest van 15 november 2024 over de arbeidskorting en de samenvoegbepaling. De Hoge Raad stelde slechts vast dat de arbeidskorting uitsluitend mag…

Discriminatie door de regels van de arbeidskorting

De arbeidskorting is een belastingvoordeel dat werken beloont, maar het sluit mensen met een handicap of chronische ziekte uit. Zij krijgen dit voordeel niet omdat hun inkomen vaak uit een uitkering komt en niet uit werk. Dit is een vorm van discriminatie, want deze groep wordt benadeeld vanwege iets waar ze niets aan kunnen doen:…

Praktijkvoorbeeld schade door geen ArbeidsKorting

De overheid stelt dat je bij volledige arbeidsongeschiktheid ongeveer 70% (WGA) of 75% (IVA) van je laatstverdiende loon ontvangt via een WIA-uitkering. Dit gaat echter om het bruto bedrag. Doordat arbeidsongeschikten geen recht hebben op de AbeidsKorting, blijft er netto aanzienlijk minder over. Tegelijkertijd heb je geen of veel minder recht op overheidsregelingen zoals toeslagen….

Praktijkvoorbeeld hoeveel geld je misloopt door geen arbeidskorting te krijgen

De overheid zegt dat je als je helemaal niet meer kunt werken, ongeveer 70% of 75% van je oude loon krijgt via een uitkering (de WIA). Maar dat bedrag is vóór belastingen. En omdat mensen die arbeidsongeschikt zijn geen recht hebben op de arbeidskorting, houden ze netto veel minder over dan mensen die wél werken….

Afschaffen van de samenvoegregel lost het probleem niet op

De regering wil in 2027 stoppen met de samenvoegregel. Die regel zorgt ervoor dat mensen die hun arbeidsongeschiktheidsuitkering via de werkgever ontvangen veel minder belasting hoeven te betalen dan mensen die werken maar de uitkering via het UWV krijgen. Die ongelijke behandeling is discriminerend, en dat heeft de hoogste rechter (de Hoge Raad) ook zo…

Geen rechtsherstel door afschaffing samenvoegbepaling

Het kabinet is voornemens om de samenvoegbepaling per 2027 af te schaffen. Met dit voornemen is echter geen sprake van het rechtsherstel zoals door de Hoge Raad bevolen in haar arrest van 15 november 2024 (ECLI:NL:HR:2024:1657). Niet alleen blijft de door de Hoge Raad vastgestelde discriminerende situatie nog twee jaar bestaan, waardoor alle arbeidsongeschikten die…

Het sprookje van mensen die wel kunnen werken maar het niet doen

Sommige mensen in de politiek denken dat veel mensen met een ziekte of beperking eigenlijk best zouden kunnen werken. Maar dat is vreemd, want er is geen goed onderzoek dat dat echt laat zien. Het zijn vooral aannames, vaak van mensen met een makkelijke kantoorbaan. Ze hebben zelf nooit zwaar werk gedaan of meegemaakt hoe…

De illusie van het onbenutte arbeidspotentieel

Binnen de politiek leeft de opvatting dat er onder arbeidsongeschikten nog een groot arbeidspotentieel schuilgaat. Dat is opmerkelijk, want betrouwbare onderzoekscijfers ontbreken grotendeels. Het gaat dus vooral om aannames, vaak afkomstig van hoogopgeleiden met kantoorbanen die nooit fysiek zwaar werk hebben verricht of met psychische aandoeningen te maken hebben gehad. Vanuit die ivoren toren wordt…

Geen ArbeidsKorting voor arbeidsongeschikten is discriminatie!

Deze week heb ik de website AKclaim.nl voorzichtig online gebracht. De site is bedoeld voor een collectieve schadeclaim op grond van discriminatie van arbeidsongeschikten aan wie de arbeidskorting wordt onthouden. De eerste reacties zijn positief en de aanmeldingen om op de hoogte te worden gehouden van de ontwikkelingen komen al binnen. De volgende stap is…

Arbeidskorting onthouden aan arbeidsongeschikten is oneerlijk

Deze week heb ik de website AKclaim.nl online gezet. Op die site kunnen mensen zich aanmelden voor een gezamenlijke actie. We willen laten zien dat het niet eerlijk is dat mensen die een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen meer belasting moeten betalen dan werkenden. Dat is gewoon oneerlijke behandeling. De eerste reacties zijn positief, en er melden zich…